Die letzten zwei Jahre waren sowohl für Büroangestellte als auch für Arbeitgeber eine Herausforderung. Ständige Unterbrechungen und Änderungen im Arbeitsalltag, ein überdurchschnittlich hoher Stresspegel, Zeiten der Heimarbeit und oft ein wachsendes Gefühl der Isolation haben das Arbeitsumfeld schwierig gemacht. Es gibt jedoch Ideen zur Teambildung, die dazu beitragen können, die Mitarbeiter wieder zusammenzubringen und ein dringend benötigtes Gefühl von Spaß und Integration in die Büroatmosphäre zu bringen! Ganz nebenbei verbessern Sie auch die Kommunikation im Team und steigern die Arbeitsmoral.
Gemeinsame Ideen, um das Eis zu brechen
Wenn Ihr Team noch nicht lange zusammen gearbeitet hat, sollten Sie nicht gleich mit den persönlicheren Teambuilding-Ideen beginnen. Eine gute Idee für den Anfang ist es, Ihr Team in kleinere Gruppen aufzuteilen, die gemeinsam einen Turm bauen sollen. Jedes Team muss versuchen, das höchstmögliche freistehende Bauwerk zu errichten und dabei alles verwenden, was im Büro zur Verfügung steht. Gewonnen hat das Team, dessen Turm am längsten steht. Sie können auch ein Zeitlimit von sechs Sekunden oder so festlegen!
Ein Abend im Freien
Mannschaftssportarten helfen immer, das Eis zu brechen! Versuchen Sie etwas Lustiges wie Bowling mit zehn Kegeln. Dabei geht es natürlich nicht darum, zu gewinnen, sondern einfach nur darum, in einer entspannten Umgebung gemeinsam Spaß zu haben. Denken Sie sich ein paar alberne Überraschungspreise aus – die niedrigste Punktzahl ist viel lustiger als die höchste, vielleicht derjenige, der einer bestimmten Zahl am nächsten kommt, oder derjenige, der während des Abends die meiste Pizza essen kann!
Personalisieren Sie Ihre Pappbecher
Um die Atmosphäre im Büro zu verbessern, sollten Sie darüber nachdenken, Gegenstände zu personalisieren – bedruckte Papierbecher sind ein guter Anfang! So können Sie Ihre Büro-Identität stärken, während Sie gemeinsam gesellig sind. Und das Beste ist, dass Ihre Kaffeebecher nicht langweilig sein müssen – Sie können aus einer Vielzahl von Aufdrucken wählen, Ihre eigenen Farben wählen und Ihr Logo oder eine andere Grafik Ihrer Wahl hinzufügen. Und das Beste ist, dass Sie sich für 100 % plastikfreie und kompostierbare Pappbecher entscheiden können. Sie wissen, dass Sie die Umwelt so wenig wie möglich belasten und dass die CO2-Emissionen bei der Herstellung von plastikfreien Pappbechern weitaus geringer sind als bei der Produktion von normalen Pappbechern (da bei der Herstellung kein Öl verwendet wird).
Spiele für etablierte Kollegen
Wenn Ihr Team bereits recht gut zusammenhält und sich alle im Umgang miteinander wohl fühlen, können Sie einige Spiele ausprobieren, die etwas persönlicher sind. Zwei Wahrheiten und eine Lüge ist ein lustiges Spiel, bei dem Sie Ihren Kollegen zwei Dinge über sich erzählen, die wahr sind, und eines, das eine Lüge ist. Ihre Mitarbeiter müssen erraten, was davon wahr ist! Auf diese Weise erfahren Ihre Kollegen etwas mehr über Sie, aber neue Kollegen fühlen sich vielleicht ein wenig vor den Kopf gestoßen.